بحران جانشینی در فضای کسب و کار بخش خصوصی ایران
پل ( رهبری سازمان و سرمایه های انسانی )
پل رویدادی است که به نقش مهم و زیربنایی رهبری در مسائل و چالشهای سرمایه های انسانی سازمان و توسعه آنها که پیش نیاز توسعه پایدار در هر سازمانی است می پردازد. در پل که محل هم نشینی مدیران عامل و ارشد و دست اندرکاران سازمانی بخش سرمایه های انسانی است، هر بار یک موضوع اساسی محور رویدادی یک روزه است و طی سخنرانی ها، گفتگوهای خبرگان و نخبگان در پنل ها و بعضا در مناظرات و نیز برنامه های جانبی، از ابعاد و زوایای مختلف به آن پرداخته می شود. در پل به دنبال تدقیق در صورت مساله و فهم عمیق آن هستیم چون باور داریم زیربنای حل مساله است.

رد پا
رد پا سلسله رویدادهایی است نیم روزه که هر بار محل بررسی عمیق یک سوژه محوری اس که به حوزه های توسعه فردی و سازمانی هم مرتبط است. ارائه دهندگان از خبرگان حوزه های متفاوت علوم انسانی هستند که رویکرد تخصصی خود را نسبت به موضوع محوری هر رویداد در قالب روایت یا storytelling برای مخاطبین باز می کنند و مخاطب در طول این برنامه با نکاه از هفت تا نه زاویه متفاوت به یک موضوع اساسی مواجه می شود. ردپا دعوتی است به تفکر عمیق.
