بحران جانشینی در فضای کسب و کار بخش خصوصی ایران

از آنجا که عدم برنامه ریزی مناسب برای جانشین پروری، عدم شایسته سالاری و ناکارآمدی یا نبود نظامهای ارتقای سرمایه انسانی، به دلایل مختلف در دستور کار کارآفرینان، مدیران عامل، مدیران ارشد و حتی مدیران میانی نبوده است، شایسته سالاری و مدیریت و رهبری ناکارآمد،به یک گلوگاه اساسی در مسیر توسعه سازمان بدل گشته است. گلوگاهی که بزودی و بخصوص در بخش خصوصی، تبدیل به یک بحران خواهد شد.

مطابق ماموریت روما که بحث توسعه سازمانی است و به موانع، مسائل و چالشهای آن در قالب رویداد اچ آر سامیت در پنج دوره گذشته پرداخته شده است، در ششمین دوره نیز به یک مساله اساسی از زوایای مختلف پرداخته شد. برنامه علمی و سخنران ها و پنلیست های محترم مدعو به شرح ذیل در تاریخ مقرر برای مخاطبین ارائه شد:

تمامی سخنرانی ها و پنل های رویداد در کانال یوتیوب روما برای دسترسی شما عزیزان قرار گرفته است.

حامیان ششمین رویداد پل برند فاخر ملی، درسا و همچنین گروه معظم کوبل بوده اند که از همراهیان صمیمانه سپاسگزاریم.